Om Quaint-echo
Dedikerade till att stötta ledare genom avgörande karriärövergångar
Vår bakgrund
Quaint-echo grundades med en enkel insikt: karriärövergångar på ledningsnivå är fundamentalt annorlunda än på andra nivåer. De kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, djup marknadsförståelse och personlig utveckling.
Vårt team består av erfarna rådgivare som själva har navigerat framgångsrika karriärer inom näringslivet. Vi förstår utmaningarna som följer med att vara på toppen och samtidigt vilja utforska nya vägar.
Vår filosofi
Vi tror inte på generiska karriärråd eller standardiserade program. Varje ledare har en unik uppsättning erfarenheter, kompetenser och ambitioner. Vår roll är att hjälpa dig att se dessa tydligare och översätta dem till konkreta möjligheter.
Karriärövergångar handlar inte bara om att hitta rätt position. De handlar om att definiera vad nästa kapitel i ditt yrkesliv ska innehålla och sedan systematiskt arbeta mot det målet.
Så arbetar vi
Alla våra engagemang börjar med ett förutsättningslöst samtal. Vi vill förstå var du befinner dig, vad som driver dig och vad du ser som möjliga vägar framåt. Därifrån bygger vi tillsammans en plan som passar just dina förutsättningar.
Under processens gång har du tillgång till regelbundna samtal med din personliga rådgivare, verktyg för självanalys och marknadspositionering, samt vårt nätverk av kontakter inom olika branscher.
Vårt team
Erfarna rådgivare med djup förståelse för ledarskapets utmaningar
Henrik Nilsson
Senior karriärrådgivare med bakgrund som VD inom finansbranschen. Specialiserar sig på styrelseutveckling och branschbyten.
Anna Ekström
Executive coach med 20 års erfarenhet av ledarskapsutveckling. Tidigare HR-direktör på internationella företag.
Magnus Johansson
Strategirådgivare med erfarenhet från konsultbranschen och techsektorn. Expert på marknadspositionering och personligt varumärke.
Vill du veta mer?
Ta kontakt så berättar vi mer om hur vi kan stötta dig i din karriärutveckling.
Kontakta oss